בובספוג מכנסמרובע : 3 סיבות מדוע מר קראב הוא הבוס הטוב ביותר (ו -3 למה פלנקטון עדיף)

 בובספוג מכנסמרובע : 3 סיבות מדוע מר קראב הוא הבוס הטוב ביותר (ו -3 למה פלנקטון עדיף)

29/07/2020 23:44

בשלב מסוים בסדרה, בובספוג, סקווידוויד ופטריק עבדו כולם עם שני הבוסים הללו, והעניקו למעריצים תובנות לגבי תנאי העבודה בשתי המסעדות. שלכל אחד מהבוסים יש סגנון ניהול שונה, ישנם חיוביים ושליליים בעבודה בשתי המסעדות הללו. להלן 3 סיבות שמר קראב הוא הבוס הטוב ביותר ושלוש סיבות למה פלנקטון טוב יותר 



מר קראב: נתן סיכוי לבובספוג 6/6


בובספוג לא תמיד היה הטבח המפורסם שהוא עכשיו. חלומו להשיג את המטרה הזו הייתה קשה. כאשר הוא פנה לראשונה לתפקיד, סקווידוויד ומר קראב לא התייחסו אליו ברצינות. למעשה הם שלחו אותו למשימה שלדעתם הייתה בלתי אפשרית. בובספוג השלים את משימתו וחזר לסרטן הפריך שם הוא סייע להכין קציצות סרטן במהירות עצומה להפליא, ומרגיע את הקהל שנאסף. 

                                                                                  

מר קראב התרשם מביצועיו והציע לו עבודה. בעוד שבובספוג ראוי לתפקיד, מר קראב עדיין ראוי לקרדיט על כך שהוא לקח סיכון על טבח חדש ונתן בובספוג את התחלתו. 



פלנקטון: מחמאות לעובדים  5/6


בעוד שמר קראב לא עושה דבר מלבד לשכוח את עובדיו, פלנקטון למעשה מעריך ומעריך את עבודתם הקשה. תוך כדי עבודה במסעדת הדלי, סקווידוויד,פטריק ובובספוג קיבלו מחמאות ועודדו באופן קבוע על ידי פלנקטון. 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

באחד הפרקים  מסעדת הדלי די מצליח בגלל עזרתו של פטריק. הוא פונה אל פטריק ואומר "פטריק באמת הרווחת את הקידום הזה" ומשמע שהוא מראה את הערכתו בדרכים רבות יותר מאחת


מר קראב: מספק הדרכה 4/6


בעוד שנדמה כי פלנקטון מצפה מעובדיו שיעזרו לו להבין דברים, ברור שהסרטן הפריך עוסק בהכשרה מסוימת. ספרי הדרכה וסרטוני וידאו אלה מועילים לעובדים חדשים שכן הם עוזרים להם להבין ציפיות וללמוד מיומנויות חדשות. 

 

פלנקטון: מקשיב להצעות עובדיו 3/6



פלנקטון הוא שחקן קבוצתי. הוא מוכן יותר להקשיב לעצות הסובבים אותו, גם אם הוא מטיל ספק בהתחלה. לא רק שאשתו קארן עוזרת לו בתכניות, יש גם מקרים שבהם הוא לוקח גם את הצעות העובדים שלו. 

                                                                                                           

זה מוצג כשהוא לוקח את הצעותיו של פטריק לסיסמאות למסעדת הדלי. זה ניכר גם בפרק בו סקווידוויד משתמש במתכון של סבתו כדי לגרום לנזיד במסעדת הדלי להיות טעימה יותר. זה הבדל בולט ממר קראב, שרק אכפת לו מהדעה שלו


פלנקטון: דוחף להצלחה 2/6


פלנקטון מסור מאוד בהתמדה. לא משנה את המאבק, הוא דוחף. 

                            

מרבית בעלי העסקים היו מוותרים על מסעדת הדלי מזמן, אך פלנקטון מוכנה לעשות את מה שצריך כדי לשרוד. תמיד יש צד חיובי לבוס שיש לו תשוקה לעבודה שלו ונחוש להצליח


מר קראב: יציבות עבודה 1/6

 

בזמן שעבודה ב''סרטן הפריך" אינה הנאה, אבל היא יכולה לספק דבר אחד שמסעדת הדלי לא יכול. הסרטן הפריך הוא עסק מצליח שקיים כבר שנים ללא שום סימן להאט. הצלחה זו מאפשרת לעובדים להיות בתחושת ביטחון תעסוקתי שלא יהיה להם במסעדת הדלי, שנראה תמיד על סף יציאה מהעסק. 

                                                                                                         

בנוסף, מר קראב בירך בחזרה את סקווידוויד ובובספוג בכמה הזדמנויות, הן לאחר שביצעו טעויות גדולות והן לאחר שפרשו ועבדו עם פלנקטון. ההיבט החשוב ביותר בעבודה הוא היכולת לשמור על אותה משרה ולהכניס הכנסה קבועה, גם אם היא לא נהדרת, וזה משהו שמר קראבס יכול לספק

הערות
* כתובת הדואר האלקטרוני לא תוצג באתר.
אתר זה נבנה באמצעות